Catatan Sang Aktivies

Nyaman sesuatu yang apabila terdengar akan segan untuk diganti dengan kata yang lain,karena apapun itu yang kita cari pastilah nyaman,namun jangan bahagia dan senang dulu dengan kata yang satu ini  terlebih kalau kata nyaman itu diawali dengan kata Zona,yap waspadalah dengan zona nyaman kita,karena keadaan ini bisa membunuh kreatifitas dan daya juang kita,sebagai ilustrasi saya akan bagikan sebuah cerita

Doni adalah salah seorang karyawan di sebuah perusahaan retail pekerjaannya adalah seorang sales atau bahasa gaulnya adalah advisor,yang namanya seorang advisor sudah barang tentu tugasnya adalah mengejar target yang diberikan perusahaan,dan setiap bulan Doni selalu berusaha berjualan semaksimal munglin untuk mencapai target,dan sampailah pada saat-saat diman Doni setiap bulan selalu mencapai target yang ditetapkan dan membuat Doni yang tadinya gesit dan penuh perjuangan perlahan mengendur dan menjadi santai karena dalam pikirannya sudah pasti tiap bulan target pasti nyampe karena trafik konsumen tiap hari makin meningkat,tibalah sampai dimana perusahaan menaikan target dari biasanya menjadi 2 kali lipatnya,seketika Doni tidak bisa menrima keputusan itu akhirnya dia mengatakan kalau selama ini achivmentnya tida pernah menyentuh angka yang disebutkan oleh perusahaan,doni hanya mau menaikan target sejauh apa yang pernah dia capai.

Dari cerita diatas jelaslah sudah kalau zona nyaman itu akan membunuh daya juang kita,menjadikan sebuah tantangan sebagi hambatan,padahal kalau saja Doni bisa keluar dari zona nyamannya dia bisa berusaha lebih kreatif lagi dan yang pasti apa yang didapat olehnya akan jauh lebih meningkat dari yang didapatnya sekarang,namun karena dia tidak bisa keluar dari zonanya menjadikan dia jalan ditempat dan yang pasti akan iri dengan apa yang sudah diraih sama rekannya yang lain yang mampu menerima target lebih besar dan berani keluar dari zona nyamannya.

contoh lainnya adalah  ketika kita merasa kalau peerjaan kita sudah yang paling tepat dan yang paling nyaman kita akan enggan untuk beralih ketempat lain padahal di tempat lain akan memacu kita untuk lebih dari sebelumnya dan yang pasti kita takakan rela posisi kita tergusur oleh orang lain,padahal sesungguhnya ketika kita bertahan pada satu posisi suatu saat ketika kita keluar dari posisi tersebut kita akan merasa kesulitan kita kehilangan daya juang kita.oleh karena itu sampai saat ini banyak pekerja dengan posisi manajerial di perusahaan orang tak mau melepaskan posisinya yang ada mereka rela mengornbankan waktu untuk keluarga demi sebuah pekerjaan,padahal kalau mereka mau keluar dari zonanya dia bisa saja membuat perusahaan baru dan mempekerjakan orang lain,otomatris income dia pun bertambah dnegan sendirinya tanpa harus mengorbankan waktu.

Sebuah cerita usah yang sering kali didengar namun tak ada salahnya kalau di flashback lagi supaya kita bisa kembali memahami arti sesungguhnya.